Le manque de motivation est un
problème pour l'ensemble du monde du travail, salarié
du public et du privé, des entreprises.
Selon une étude IFOP, 6%
des salariés français seulement seraient motivés
contre 30% aux USA, 24% au Canada, 17% au Royaume-Uni, 15% en Allemagne
et 9% au Japon.
Les français ont également
le plus fort pourcentage (26%) de personnes démotivées.
Les champions de la motivation
: Ce sont nos amis canadiens, champions de la motivation avec un
taux très élevé de salariés motivés
et un taux faible de salariés démotivés.
Quelque soit la taille d'une entreprise,
la démotivation conduit à un "jeu" perdant
perdant. Perdant pour le salarié, perdant pour l'entreprise.
Les clients heureux et les salariés
motivés font l'entreprise qui gagne.
Je vous propose une stratégie
ainsi que des solutions concrètes et efficaces pour accroître
la motivation.